员工考勤应该存档多久

员工考勤记录应该存档 至少两年。具体规定如下：《工资支付暂行规定》：用人单位必须书面记录支付劳动者工资数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。同时，用人单位应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，并由劳动者签字确认。保存劳动考勤记录不得少于二年。《中华人民共和国劳动法》：虽然《