生育险休假多久
生育险的休假天数主要依据《女职工劳动保护特别规定》来执行,具体如下:基本产假女性员工生育可以享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产情况如果生育过程中出现难产,可以增加产假15天。生育多胞胎每多生育1个婴儿,增加产假15天。流产情况怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受4
2025-01-17 15:56:11
生育险的休假天数主要依据《女职工劳动保护特别规定》来执行,具体如下:基本产假女性员工生育可以享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产情况如果生育过程中出现难产,可以增加产假15天。生育多胞胎每多生育1个婴儿,增加产假15天。流产情况怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受4
上海的生育津贴金额主要取决于两个因素:一是所在单位上年度职工月平均工资,二是产假天数。具体计算公式为:生育津贴 = 所在单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。顺产生育津贴如果所在单位上年度职工月平均工资为10000元,产假为158天,那么生育津贴约为52667元。难产生育津贴如果所在单位