生产轮班怎么补休
生产轮班补休的规定如下：轮休天数不得随意更改轮班人员既经选定的轮休天数不得增加或减少，也不得不休或与他人调换，更不得借用或保留至下月补休。特殊事故可调整休息日如有特殊事故需要更改轮休日，每月休两日以上者限更改两日，并须于前一日下午5点钟前提出申请，经主管核准后方可。加班后可补休轮班人员如因工作需要或
2025-01-06 18:54:03
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教师旷工多久可以开除
教师旷工可以被开除的具体天数标准如下：一般规定：教师连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日，可以被开除。特殊规定：对于孕妇，如果旷工连续超过3天，单位可以开除，但具体天数可能由单位自行规定。因此，教师旷工15天或30天可以被开除，具体天数可能会根据不同的单位规定有所差异。建议教
2025-01-18 00:28:41 -
怎么设年休天数
设定年休天数通常遵循以下规则：累计工作年限与年休假天数的关系累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。累计工作已满20年的，年休假为15天。法定休假日和休息日不计入年休假年休假天数不包括国家法定节假日和休息日。新入职员工的年休假计算新入职员工在连续工
2025-01-06 19:00:12 -
石家庄晚育产假多久
石家庄晚育产假为 至少98天，具体天数可能会因具体情况有所不同。基本产假：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。晚育假：在基本产假的基础上，如果符合晚育标准，还可以增加产假30天。陪产
2025-01-18 00:36:41