公积金缴纳的基数是什么
公积金的交费基数是 职工本人上一年度月平均工资。具体计算方式是将职工在上一年度内的工资总额除以12个月,得到的平均值即为公积金缴存基数。这个工资总额包括了基本工资、奖金、津贴、补贴等所有工资性收入。公积金缴存基数有以下特点:年度调整:公积金缴存基数一般每年调整一次,调整时间通常在每年的7月或8月。上
公积金的交费基数是 职工本人上一年度月平均工资。具体计算方式是将职工在上一年度内的工资总额除以12个月,得到的平均值即为公积金缴存基数。这个工资总额包括了基本工资、奖金、津贴、补贴等所有工资性收入。公积金缴存基数有以下特点:年度调整:公积金缴存基数一般每年调整一次,调整时间通常在每年的7月或8月。上
公积金的缴纳金额主要取决于两个因素: 缴纳基数和 缴存比例。以下是具体的判定方法:缴纳基数缴纳基数通常是职工上一年度的月平均工资。计算公式为:上一年度月平均工资 = 年工资总额 / 实际发放工资月数。缴纳基数有上下限限制,具体数额因地区而异。例如,某些地区上限可能达到32310.25元,下限则根据城
公积金的缴纳基数主要依据以下几点规定:基数计算:公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资。这个月平均工资是通过将职工在上一年度内的工资总额除以12个月得到的平均值。工资总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有工资性收入。上下限规定:公积金缴存基数设有上下限。上限通常为当地人力资源和社会保障部门公
公积金的缴存比例一般为 5%-12%,具体比例由省级人民政府批准确定。在这个范围内,单位和个人都需要按照相同的比例缴纳公积金。例如,如果工资为5000元,公积金的每月缴纳金额将在500元至1200元之间,具体金额取决于单位选择的缴存比例。此外,需要注意的是,新参加工作或新调入单位的职工,其住房公积金