社保缴纳多少如何计算

社保缴纳金额的计算方法如下：

确定缴费基数

缴费基数是职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额。

缴费基数有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

缴费基数不得低于当地上年度社平工资的60%，不得高于当地上年度社平工资的300%。

确定缴费比例

社保缴费比例因险种不同而有所差异，具体比例如下：

养老保险：单位和个人分别缴纳8%和20%。

医疗保险：单位和个人分别缴纳2%和12%。

失业保险：单位和个人分别缴纳1%和2%。

工伤保险：单位缴纳，个人不缴纳。

生育保险：单位缴纳，个人不缴纳。

公积金：单位和个人分别缴纳10%。

计算缴费金额

缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。

例如，若A地社平工资为20000元，养老保险交纳额为20000 × 20% = 4000元/年，医疗保险交纳额为20000 × 10% = 2000元/年。

特殊情况处理

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

建议：

每年4月1日前，单位人力部门会确认上一年1月至12月的月平均工资，并在此基础上确定当年4月到次年3月的社保缴费基数。

缴费基数和比例每年可能会有所调整，建议每年关注当地社保部门的通知，确保按时申报和调整缴费基数和比例。