国企奖金怎么扣税

国企奖金扣税的方法如下：

当月工资高于5000元

年终奖扣税方式为：年终奖 × 税率 - 速算扣除数。

税率是按年终奖 / 12 作为应纳税所得额对应的税率。

当月工资低于5000元

年终奖个人所得税 = （年终奖 - （5000 - 月工资）） × 税率 - 速算扣除数。

税率是按 （年终奖 - （5000 - 月工资）） / 12 作为应纳税所得额对应的税率。

当月工资高于3500元

年终奖扣税方式为：年终奖 × 税率 - 速算扣除数。

税率是按年终奖 / 12 作为“应纳税所得额”对应的税率。

当月工资低于3500元

年终奖个人所得税 = （年终奖 - （3500 - 月工资）） × 税率 - 速算扣除数。

税率是按 （年终奖 - （3500 - 月工资）） / 12 作为“应纳税所得额”对应的税率。

年终奖与双薪同一个月内发放

将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额 × 税率 - 速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。

其他奖金

除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金（如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等），一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

建议在实际操作中，企业应严格按照相关税法规定计算奖金的个人所得税，并及时代扣代缴，以确保合规性和员工权益。