多少周能休产假

在中国，根据《人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育应享受不少于98天的产假。产假通常从分娩前半个月开始，至产后两个半月结束。如果出现难产或其他特殊情况，可以额外增加产假。

具体到怀孕多少周可以休产假，以下是一些关键点：

一般情况

产假一般从预产期前15天开始休。

产假总天数为98天，包括产前15天。

特殊情况

如果出现孕期不适、需要保胎或并发症，可以提前休产假，但需提前向单位申请病假，并提供医生证明。

难产情况下，可以额外多休15天。

多胞胎生育的情况下，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

地方政策

不同地区的产假天数可能有所不同。例如，有些地区允许晚婚晚育的女性产假延长至四个月。

部分省份如山西、安徽、江西、宁夏等，产假时间共158天。

综上所述，孕妇可以在怀孕7个月以上或预产期前15天开始休产假，具体休产假的时间应根据个人情况和单位规定来决定。如果出现特殊情况，可以提前申请病假或增加产假。建议孕妇在休产假前与单位沟通，确保工作安排和产假待遇的顺利进行。