职工住院享受多久休假

职工住院享受的休假时长根据职工的实际工作年限和在单位的工作年限而定，具体规定如下：

实际工作年限10年以下

在本单位工作年限5年以下的为3个月。

在本单位工作年限5年以上的为6个月。

实际工作年限10年以上

在本单位工作年限5年以下的为6个月。

在本单位工作年限5年以上10年以下的为9个月。

在本单位工作年限10年以上15年以下的为12个月。

在本单位工作年限15年以上20年以下的为18个月。

在本单位工作年限20年以上的为24个月。

此外，医疗期的累计计算方式如下：

医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算。

医疗期6个月的按12个月内累计病休时间计算。

医疗期9个月的按15个月内累计病休时间计算。

医疗期12个月的按18个月内累计病休时间计算。

医疗期18个月的按24个月内累计病休时间计算。

医疗期24个月的按30个月内累计病休时间计算。

这些规定旨在保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，确保他们在医疗期内能够获得足够的休息和治疗时间。