冲突的定义是什么

冲突的定义是指 对立的力量或性质（如观念、利益、意志）的互相干扰。它存在于个体或群体之间，由于互不相容的目标、认识或感情而引起对立的状态。冲突可以表现为暴力、破坏、无理取闹、争吵等多种形式。

冲突的根源在于人性的复杂化和多样性，包括生理需求与心理需求之间的冲突，以及利益、观念、资源、权力等方面的差异。此外，不良的沟通方式也可能导致冲突的产生。

冲突不仅是一种社会现象，也可能成为社会问题和危机，给社会带来压力和影响。因此，管理冲突、有效解决冲突对于维护社会稳定和促进组织效能至关重要。