生育险休假多久

生育险的休假天数主要依据《女职工劳动保护特别规定》来执行，具体如下：

基本产假

女性员工生育可以享受98天产假，其中产前可以休假15天。

难产情况

如果生育过程中出现难产，可以增加产假15天。

生育多胞胎

每多生育1个婴儿，增加产假15天。

流产情况

怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

此外，各地根据实际情况有不同的规定，可能会延长产假天数。例如：

上海市将生育假由30天延长到60天，使得生育期间可有158天假期。

其他省市也在人口与计划生育条例中延长了产假天数，普遍延长至158天及以上，并且多数省份的生育津贴支付期限不低于158天。

因此，具体的休假天数需要参照当地的具体规定。建议咨询当地人社局或相关机构以获取最准确的信息。