怎么调补偿

调整补偿的方法取决于您所面临的情况。以下是几种不同情境下的补偿调整方法：

工资调整

收集证据：首先，您需要收集工资单、银行流水等文件，以证明您当前的薪资水平及可能因调岗而遭受的经济损失。

协商：与雇主进行协商，明确双方对调岗及薪资待遇、职务级别等变化的看法，并提出您的赔偿要求。

法律途径：如果协商无果，可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。在申请仲裁时，提交相关证据，并详细阐述自己的权益和诉求。

诉讼：如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，要求法院对争议进行全面审查并作出最终判决。

相机曝光补偿

找到曝光补偿按钮：大多数佳能相机上，曝光补偿按钮通常标记为“+/-”，位置可能因型号而异，通常在相机顶部或后部。

使用控制轮：按下曝光补偿按钮后，可以使用相机的控制轮来调整曝光值，顺时针转动增加曝光（+EV），逆时针转动减少曝光（-EV）。

观察显示屏：在调整曝光补偿时，注意观察相机的显示屏，大多数相机会有一个曝光补偿指示器显示当前补偿值。

拍摄测试照片：调整曝光补偿后，拍摄一张测试照片以检查效果，必要时进行微调。

拆迁补偿

了解政策：明确拆迁补偿的标准是依据当地的相关政策法规及拆迁项目的具体方案。

收集证据：整理能够证明房屋价值高于初始补偿评估的证据，如房产评估报告、同类房屋市场交易价格等。

协商沟通：与拆迁方积极协商沟通，必要时可以申请行政复议或提起行政诉讼。

法律途径：如果认为补偿不合理，可以通过合法途径争取调整，确保自身权益的合法性和有效性。

其他补偿调整

劳动合同：如果因公司原因导致工资降低，可以根据劳动合同法第38条提出被迫离职，并要求公司支付经济补偿金。

在职仲裁：也可以选择不离职，直接提起在职仲裁要求工资差额，让公司补齐少发的工资。

违法解除：如果公司违法解除劳动合同，可以要求公司支付2N赔偿金。

请根据您所面临的具体情况选择合适的补偿调整方法，并在必要时寻求专业法律帮助。