劳动监察大队干什么的

劳动局监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，主要承担以下职责：

指导开展劳动保障监察工作：

劳动监察大队负责指导开展劳动保障监察工作，确保用人单位遵守相关的劳动保障法律、法规和规章。

受理举报和投诉：

劳动监察大队负责受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报和投诉，并进行调查取证，提出处理意见。

监督检查用人单位：

劳动监察大队对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，发现违法行为及时纠正并依法进行行政处理或行政处罚。

宣传劳动保障法律法规：

劳动监察大队负责宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行，提高用人单位和劳动者的法律意识。

处理劳动纠纷：

劳动监察大队协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作，或移交劳动争议仲裁委员会处理。

突发事件处理：

劳动监察大队负责妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。

管理和监督劳动力市场：

劳动监察大队对劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行管理和监督。

企业诚信体系建设：

劳动监察大队牵头推进企业诚信体系建设工作，促进企业规范用工。

案件审理和强制执行：

劳动监察大队负责劳动保障监察案件的审理工作，并对行政处理、处罚案件依法申请法院强制执行。

培训和监督：

劳动监察大队负责对劳动保障监察员和协管员进行业务培训和监督，确保他们依法履行职责。

综上所述，劳动局监察大队是负责劳动保障监察的行政执法机构，通过监督检查、受理举报投诉、宣传法律法规、处理劳动纠纷等多种手段，维护劳动关系的和谐稳定，保障劳动者的合法权益。