工伤不上班多久开除

根据《工伤保险条例》和相关法律规定，工伤职工在停工留薪期满后，如果既无法从事原工作，也无法胜任单位另行安排的工作，用人单位可以依法解除劳动合同。具体规定如下：停工留薪期：工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可以享受停工留薪期。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位

工会是什么单位

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。它在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者中，不论民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业

公积金提取要什么要求

公积金提取的具体条件如下：购买自住商品房职工购买自住商品房时可以申请提取公积金。偿还购房贷款职工使用公积金偿还个人住房贷款时，可申请提取。租房职工租住公租房或直管公房等，可以申请提取公积金。退休达到法定退休年龄且已办理退休手续的职工，可以一次性提取其全部公积金。离职或失业职工因离职或失业需要提取公积

丧事假怎么规定

关于丧假的规定，具体如下：直系亲属死亡父母、配偶和子女死亡时，员工可以申请1至3天的丧假。旁系亲属死亡兄弟姐妹以及岳父母/公婆死亡时，部分地区可能提供1至2天的丧假。路程假若职工需要去外地料理直系亲属的丧事，可以根据路程远近另行给予路程假。延长请假如有特殊情况需要延长请假时间，在婚丧假期间可以向本单

婚假是哪个部门

婚假是由 人力资源和社会保障部门管理的。具体规定如下：国家层面：有权制定婚假规定的有全国人大、国务院、人力资源社会保障部。地方层面：各地有不同的婚假政策，例如《浙江省婚假规定》明确职工享受婚假13天。用人单位：职工休婚假期间，工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。建议：了解当地政策：不同地区可能有

什么是带薪度假

带薪度假，也称为带薪年休假，是指 劳动者连续工作一年以上，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。具体来说，带薪年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。根据

广东规定丧假多少天

根据广东省规定，丧假的具体天数如下：直系亲属死亡：职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可给予 3天以内的丧假。配偶父母死亡：职工配偶的父母死亡时，经单位领导批准，可给予 3天以内的丧假。外地料理丧事：如果需要到外地料理丧事，可以根据路程远近给予 路程假，途中交通费由职工自理。建议：职工在申请丧

职工有哪些处分

根据《企业职工奖惩条例》以及其他相关法律法规，对职工的处分主要包括以下几种形式：行政处分警告记过记大过降级撤职留用察看开除经济处罚罚款停发工资赔偿经济损失刑事制裁对于违反劳动纪律情节严重，构成犯罪，或企业行政领导滥用职权、打击报复或包庇犯罪人员，应追究刑事责任，由司法部门依法惩处 具体处分内容：警告

多久的病假不享受年假

根据《职工带薪年休假条例》，职工请病假累计 2个月以上将不享受当年的带薪年休假。具体规定如下：累计工作满1年不满10年的职工：请病假累计2个月以上。累计工作满10年不满20年的职工：请病假累计3个月以上。累计工作满20年以上的职工：请病假累计4个月以上。因此，职工若请病假累计达到上述天数，将不享受当

五险五险一金指什么

“五险一金”是指 五种社会保险以及一个公积金，具体包括：基本养老保险：保障职工在达到法定退休年龄后的基本生活，劳动者达到法定退休年龄并满足一定条件时，可以领取退休金。基本医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险