职工有哪些处分

根据《企业职工奖惩条例》以及其他相关法律法规，对职工的处分主要包括以下几种形式：行政处分警告记过记大过降级撤职留用察看开除经济处罚罚款停发工资赔偿经济损失刑事制裁对于违反劳动纪律情节严重，构成犯罪，或企业行政领导滥用职权、打击报复或包庇犯罪人员，应追究刑事责任，由司法部门依法惩处 具体处分内容：警告

五险五险一金指什么

“五险一金”是指 五种社会保险以及一个公积金，具体包括：基本养老保险：保障职工在达到法定退休年龄后的基本生活，劳动者达到法定退休年龄并满足一定条件时，可以领取退休金。基本医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险

多久的病假不享受年假

根据《职工带薪年休假条例》，职工请病假累计 2个月以上将不享受当年的带薪年休假。具体规定如下：累计工作满1年不满10年的职工：请病假累计2个月以上。累计工作满10年不满20年的职工：请病假累计3个月以上。累计工作满20年以上的职工：请病假累计4个月以上。因此，职工若请病假累计达到上述天数，将不享受当

公积金益金是什么

公积金益金通常指的是住房公积金和公益金这两种不同的资金。住房公积金是由职工个人和雇主共同缴纳的一种长期住房储金，用于帮助职工购买、建造、翻修或大修自住住房，以及支付房租等。公积金贷款通常提供较低的利率，有助于减轻购房者的经济压力。公益金是企业从税后利润中提取的，专门用于改善和发展职工集体福利的资金。

生育保险是哪个法

生育保险是根据《中华人民共和国社会保险法》进行规定的。该法第六章详细说明了生育保险的相关内容，包括职工参加生育保险、用人单位缴纳生育保险费、职工享受生育保险待遇等规定

取公积金怎么算

公积金的计算主要涉及两个方面：月缴存额的计算职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。提取金额的计算租房提取：每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%，每年度可以提取不

什么叫生育基金

生育基金是指由政府或雇主设立的特殊基金，旨在为生育相关费用提供资金支持的基金。这些基金的主要作用是帮助个人或家庭应对生育所产生的经济负担，并鼓励人口增长和社会稳定。具体来说，生育基金可能包括为生育而暂时离开工作岗位的职工支付的医疗费用和生育津贴，以及为准备生育的夫妇提供经济补助和知识储备，以应对生育

病退准备哪些手续

办理病退需要准备以下手续和材料：职工身份证：原件及复印件。个人档案：包括工作经历、奖惩记录、学历证明等。退休审批表：由单位或相关部门提供，需填写个人基本信息、工作年限、申请退休原因等内容。职工养老保险手册：记录了职工养老保险的缴费情况。医务技术鉴定结论：由指定医疗机构出具，确认职工是否因健康问题无法

办医保什么时候可以办

医保的办理时间主要取决于具体的医保类型和参保人群。以下是各类医保的办理时间：居民医保普通居民：申报时间一般在每年的10月、11月份，具体时间根据实际情况而定。错过申报时间后，符合特定条件的人员可以在90天内中途参加基本医疗保险，新生儿可在180天内办理。中小学阶段学生和在校大学生：9月1日至10月3

北京入职多久交公积金

北京入职后交公积金的时间规定如下：新参加工作的职工：从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。新调入的职工：从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新设立：应当自设立之日起30日内到住房公积