应得工资怎么算

应得工资的计算方法通常包括以下几个部分：基本工资 ：这是劳动者根据劳动合同约定的固定工资。奖金：根据劳动者的绩效或工作表现额外支付的工资。津贴和补贴：如交通补贴、餐费补贴、夜班津贴等。加班加点工资：劳动者超出正常工作时间支付的工资。特殊情况下支付的工资：如请假、病假等情况下支付的工资。扣减部分劳动者

月全额工资包括哪些

月全额工资是指劳动者每月所收入的基本工资与辅助工资的总和，即劳动者的实得工资。具体包括以下部分：基本工资基本工资是依据员工的职位、能力和价值核定的，构成员工工资的基础部分。标准工资是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬，其是工资总额的一个主要的组成部分。辅助工资辅助工资包括奖金

社保卡包括什么东西

社保卡包括以下几项内容：养老保险：这是劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾的保险。失业保险：这是为失业劳动者提供生活费的给付、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施的保险。工伤保险：这是劳动者因工负伤后，暂时或永久丧失劳动能力时的工资收入补偿，以及医