劳动仲裁大概多久

劳动仲裁的时间限制是自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。因此，一般情况下，劳动仲裁案件应在 四十五日内结束。如果

劳动仲裁要多久申请

申请劳动仲裁的时间限制主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，具体如下：普通时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊时效劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制。如果劳动

仲裁确认劳动关系要多久

劳动仲裁确认劳动关系一般需要 四十五日。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，从提交仲裁申请到作出裁决，