汕尾社保有什么

汕尾市提供的社保待遇主要包括以下几种：

基本养老保险待遇

当个人达到法定退休年龄并且累计缴费满十五年时，可以按月领取基本养老金。

基本养老金包括统筹养老金和个人账户养老金两部分，其金额会根据个人的缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等因素来确定。

基本医疗保险待遇

具体待遇给付标准由统筹地区根据收支情况来确定。

法律要求基本医疗保险费用的直接结算制，以便减轻参保人员的垫资压力。

工伤保险待遇

职工因工伤需要暂停工作时，可以在停工留薪期内获得原工资福利待遇不变的支持，这部分费用通常由用人单位负责支付。

失业保险待遇

失业保险金的领取期限取决于个人缴纳的时间长短，缴纳时间越长，领取期限相应延长。

其他社保待遇

可能涉及到的特殊社保待遇，如劳动权形式的帮助（如兴办福利企业、安置退伍人就业等）。

汕尾市社保缴纳方式及缴费基数

社保缴纳方式

汕尾市社保缴纳分为个人缴费和单位缴费。

个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有汕尾市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。

缴费基数

企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险缴费基数为：缴费个人按本人当月申报个人所得税的工资、薪金计算；缴费单位按所属缴费个人当月申报个人所得税工资、薪金的总额计算。

基本养老保险：按省公布的缴费基数上限和下限执行。

失业保险：缴费基数上限为汕尾市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为汕尾市最低工资。

基本医疗保险、工伤保险、生育保险：缴费基数上限为汕尾市上年度全市在岗职工月平均工资的300%，下限为汕尾市上年度全市在岗职工月平均工资的60%。

缴费比例

养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

医疗保险：单位缴纳12%，个人缴纳2%。

失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。