为什么节前请假难

节前请假难的原因主要包括：

工作连续性：

为了确保工作进度和效率，许多组织在节假日前后不批准请假，以维持工作的连续性和稳定性。

请假制度僵化：

请假制度可能过于严格，缺乏必要的灵活性，使得员工在需要请假时难以获得批准。

审批流程复杂：

随着信息化和智能化的发展，请假流程可能变得繁琐，审批过程复杂，增加了请假的难度。

员工请假意识不强：

部分员工可能没有足够的请假意识，对工作纪律不够重视，导致请假管理更加困难。

领导博弈空间：

领导可能倾向于最大化资源利用，不鼓励员工请假，以保持工作效率。

请假习惯影响：

如果一个员工经常请假，领导可能认为该员工不可靠，而很少请假的员工则可能因为缺乏“请假习惯”而难以获得批准。

人际关系因素：

在某些情况下，员工与人事或老板的关系也会影响请假的批准，例如，先请假的员工或关系好的员工可能更容易获得批准。