私企如何给产假

根据中国法律，私企在给予产假时应遵循以下规定：

基本产假 ：女职工生育可享受98天产假，其中产前可以休假15天。

难产情况：

如果生育过程中出现难产，应增加产假15天。

多胞胎生育：

每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

流产情况

怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

此外，各地区可能有额外的规定，例如在北京地区，女职工除了享受国家规定的产假外，还可以享受生育奖励假三十天，其配偶可享受陪产假十五天。

请根据您所在地的具体法规和公司政策来确定产假的具体天数和条件。如果公司没有按照法律规定给予产假，女职工可以申请劳动仲裁