公司最晚多久发工资

根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

因此，公司最晚应在自然月结束的 30天内结算工资。如果公司因生产经营困难或其他特殊原因需要延期支付工资，应与工会或劳动者协商，并可能需经过当地劳动部门的批准，但延期支付的时间最长不得超过30天。

综上所述，公司最晚应在每月的30日前发放工资，除非有特殊情况并经过相关程序获得批准，但延期支付的时间不应超过30天。