老板为什么发现金

老板选择发现金工资可能有以下几个原因：

方便快捷：

发放现金工资无需通过银行等第三方机构中转，简化了发放流程，降低了公司的工作量和成本。

防止欺诈：

现金支付不易受到电子支付和刷卡可能带来的黑客攻击风险，保护了账户安全。

保障个人隐私：

现金支付不使用银行账户信息，有助于保护个人隐私。

激励员工：

现金工资直观且能带来心理上的满足，可能激发员工的工作动力和对公司的忠诚度。

避税考虑：

有时公司可能会通过发现金工资的方式减少为员工缴纳社保和公积金的金额，从而达到避税的目的。

公司文化：

某些公司可能有自己独特的文化，认为现金工资能带来更大的心理冲击和满足感。

需要注意的是，尽管发现金工资有以上潜在好处，但也存在风险，如无法提供薪资流水或薪资证明，以及可能违反税收管理规定等问题。因此，这种做法并不被所有国家和地区的劳动法所允许。