辞职后怎么复职

离职员工想要复职，需要遵循以下流程和条件：

书面申请

离职员工必须提交书面复职申请。

工作表现鉴定

原工作单位需对离职员工的工作表现进行鉴定和审核。

对于离职前工作表现较好的员工，原则同意复职。

逐级签署意见

接收单位主管、分管领导、公司领导需逐级在申请书上签署意见。

人力资源部门办理入职手续

由人力资源部门负责办理复职员工的入职手续。

复职条件

离职员工需符合一定条件才能获得复职，例如工作表现优秀、离职原因合理、具备操作技能、身体健康且能胜任工作。

某些情况下，如严重失职、营私舞弊等，离职员工将被禁止复职。

其他注意事项

若员工在试用期内自离，用人单位可能要求其赔偿招聘和培训费用。

复职后的工作安排和待遇需听从公司的相关规定。

建议离职员工在申请复职前，先与原用人单位联系，了解其态度和复职条件，以便更好地进行复职流程。