年终双薪什么意思

“年终双薪”是指 在农历腊月时，企业为员工发放两个月的薪水。这是一种旧商业及生产对雇工的普遍习俗，也常被称为“第13个月工资”或“年终加薪”。关于年底双薪的发放，不同企业有不同的规定，可能包括以下条件：

员工服务期限：

员工必须在公司服务期满三个月才符合发放双薪的条件。

在职要求：

发放双薪当日员工必须仍在公司工作。

离职限制：

在发双薪日前提出辞职或因过失、非过失解除劳动合同的员工将不得享受年度双薪。

此外，有些企业会在《员工手册》中规定，双薪按比例计算，仅发放给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。

需要注意的是，“年终双薪”与“年终奖”不同，前者是固定数额的额外工资，后者是根据企业经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核发放的一次性奖金。

综上所述，年终双薪是企业在农历年末为员工提供的一种额外奖励，具体发放规则和条件因企业而异。