考勤规定
制定合法考勤规定需要遵循以下步骤和原则：制定考勤制度前，首先需要了解并遵守《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法规，确保制度合法合规。标准工作时间：每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。弹性工时制：对于某些特殊行业和岗位，可以
2024-12-30 16:29:56
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薪酬总额是包括哪些
薪酬总额通常包括以下几个部分：基本工资：这是员工因工作而应获得的固定报酬，可能包括基础工资、职务工资等。奖金及奖励性工资：这包括绩效奖金、年终奖、特殊奖励和补贴等，用于激励员工提高工作表现。津贴和补贴：如加班津贴、夜班津贴、交通补贴、通讯补贴等，用以补偿员工因工作或生活需要而产生的额外费用。福利部分
2025-01-12 17:31:11 -
安全的基本要求是什么
安全生产的基本要求包括以下几点：遵守法律法规：企业必须全面、科学、可行地制定安全生产方案，并严格按照国家法律法规执行，以确保员工的人身安全和财产安全。安全教育和培训：企业应加强对员工的安全教育和指导，使员工了解各个环节的安全要求和具体操作，减少事故的发生。同时，定期开展安全培训，提高员工的安全意识和
2025-01-10 11:00:41 -
病假多久可以办理退休
关于病假多久可以办理退休的问题，以下是一些关键信息：病退与病休的区别病退：指因病提前退休，需要满足一定的年龄和工龄条件，并且经过市一级的医疗专家统一检查确认完全丧失劳动能力。男性年满50周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满十年；或者年累计病假超过六个月或连续病假超过三个月。病休：指因病休息，通常需要
2025-01-18 00:14:41 -
工作档案怎么开
工作档案的办理流程一般包括以下几个步骤：填写相关表格填写《员工履历表》。填写《流动人员保留全民身份审批表》。了解公司情况及管理制度发放《制度汇编》，使新员工具备基本公司工作知识。办理入职手续按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。确认员工调入人事档案的时间。介绍公司管理层及部门向新员工介绍管理层
2025-01-06 16:51:12 -
为什么节前请假难
节前请假难的原因主要包括：工作连续性：为了确保工作进度和效率，许多组织在节假日前后不批准请假，以维持工作的连续性和稳定性。请假制度僵化：请假制度可能过于严格，缺乏必要的灵活性，使得员工在需要请假时难以获得批准。审批流程复杂：随着信息化和智能化的发展，请假流程可能变得繁琐，审批过程复杂，增加了请假的难
2025-01-08 08:41:40 -
辞职的话要办哪些手续
离职需要办理的手续主要包括以下几个方面：提前通知和申请劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则提前3日通知。填写《员工离职申请表》，并按表中要求逐级报批。工作交接离职员工需按《员工离职手续交接表》的要求办理交接手续，包括各种公用印章、财务借款、票据、帐册、凭证、图书、规章制度、
2025-01-13 02:42:41 -
奖金是什么分配
奖金的分配方式因公司、行业、财务状况、员工数量以及公司文化等因素而异。以下是一些常见的奖金分配方式：固定奖金按照固定的数额或比例分配给员工。与员工的职位、工资和绩效无关。按绩效分配奖金根据员工的绩效表现来分配奖金。包括个人绩效和团队绩效。按工资比例分配奖金根据员工的工资水平来分配奖金。按工作量分配将
2025-01-11 11:39:11 -
美国联邦储蓄保险公司计划裁员1200余人
据央视新闻消息，央视记者当地时间4月21日获悉，作为特朗普政府削减联邦劳动力计划的一部分，美国银行业监管机构联邦储蓄保险公司（FDIC）计划裁员1200余人。联邦储蓄保险公司当日在给员工的电子邮件中表示，裁员将通过自愿退休、机构内部离职以及保留空缺职位的方式进行。邮件显示，联邦储蓄保险公司计划裁员1
2025-04-22 07:20:00 -
什么不支持
借款用途不合法：如果借款用途违反法律规定，例如用于赌博、走私等非法活动，那么这种借贷关系将不受法律保护。超过诉讼时效：根据《民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。超过这个期限，债权人将丧失胜诉权。借贷合同无效：如果借贷合同是基于欺诈、胁迫等违背真实意愿的情况下订立的，那么这
2025-01-09 13:41:12