工伤的伤害有哪些
工伤的伤害主要可以分为以下几类：物体打击：指在工作过程中，被物体如工具、材料等击中的伤害。车辆伤害：指在工作场所内，因车辆如汽车、叉车等移动或碰撞造成的伤害。机械伤害：指因机械设备的操作、使用不当或故障导致的伤害。起重伤害：指在起重作业过程中，因起重机械、吊具等设备的使用不当或故障造成的伤害。触电：
2025-01-13 09:45:41
-
-
如何证明伤残等级
证明伤残等级的流程通常包括以下几个步骤：受伤人员或其近亲属应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。身份证或居民户口簿。诊断证明书。病历复印件，需加盖医院公章。损伤初期和治疗终结后的X光片、
2025-01-02 11:34:27 -
工伤险多久起效
工伤保险的生效时间主要取决于用人单位的缴费时间和选择。以下是具体的生效时间规定：新员工入职当月参保如果用人单位选择工伤保险当月生效，那么生效时间为参保次日零时。如果用人单位选择工伤保险次月生效，那么生效时间为次月1日零时。当月社保已由前用人单位购买新员工入职时，如果当月的社保已由前用人单位购买，新用
2025-01-17 13:48:11 -
什么情形为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，认定为工伤的情形包括以下几种：工作时间和工作场所内的事故伤害职工在正常工作时间内，于工作场所内因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。预备性和收尾性工作伤害在工作时间前后，于工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害，同样视为工伤。履行工作职责的暴
2025-01-11 03:11:40 -
社保是交哪些险种
社保通常指的是社会保险，它包括以下几种险种：养老保险：为职工退休后的生活提供资金支持。医疗保险：用于支付职工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等。失业保险：为失业的员工提供一定期限内的生活保障。工伤保险：用于支付员工在工作中发生事故或患职业病时的医疗费用和工伤待遇。生育保险：为女性职工提供生育津贴和产
2025-01-13 02:40:11 -
为什么上班路上不算工伤
上班路上不算工伤的情况通常包括：非本人主要责任：事故责任必须是非本人主要责任，即员工在事故中不负主要责任或全部责任。合理时间和路线：事故必须发生在合理的时间和路线内，通常指在规定的上下班时间前后，沿着通常的上下班路线。交通事故类型：事故必须是交通事故，包括机动车事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故
2025-01-08 12:23:41 -
工伤险在哪里交
工伤保险应当 在当地的人力资源和社会保障局缴纳。具体流程如下：用人单位办理：工伤保险由用人单位负责办理，用人单位需要按照《工伤保险条例》及相关法规，向社会保险经办机构申报并缴纳工伤保险费。准备材料：初次参加工伤保险的单位需要准备以下材料：营业执照原件和复印件组织机构代码证书原件和复印件法人身份证原件
2025-01-16 14:35:17 -
个人申请工伤时间多少
个人申请工伤的时间限制是自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 1年内。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。具体申请时限如下：单位申请时限：30日内。个人申请时限：1年内。因此，建议职工
2025-01-19 10:41:41 -
工伤费属于什么费用
工伤保险费用是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳给社保局的费用。在会计上，工伤保险费属于 管理费用-社保费用科目。工伤保险费用主要用于支付因工伤发生的各种费用，包括但不限于：1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用。2. 住院伙食补助费。3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费。4. 安
2025-01-12 01:41:40 -
工伤鉴定去哪个部门
工伤鉴定应该去 社会保险行政部门和设区的市级劳动能力鉴定委员会。具体流程如下：工伤认定申请用人单位或职工在事故发生后，应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按时提出申请的，工伤职工或其近亲属可以在1年内直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请。劳动能力鉴定申请工伤认定后，工伤职工或其
2025-01-16 03:01:17