为什么上班路上不算工伤

上班路上不算工伤的情况通常包括：

非本人主要责任：

事故责任必须是非本人主要责任，即员工在事故中不负主要责任或全部责任。

合理时间和路线：

事故必须发生在合理的时间和路线内，通常指在规定的上下班时间前后，沿着通常的上下班路线。

交通事故类型：

事故必须是交通事故，包括机动车事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故。

与工作相关：

事故必须与工作有直接关联，例如上下班途中发生的非工作相关的个人行为导致的事故通常不被认定为工伤。

如果事故满足上述条件，员工可能有权获得工伤赔偿。然而，如果事故是由于员工自身的错误行为造成的，或者事故与工作没有直接关联，则通常不会被视为工伤。

需要注意的是，工伤认定标准可能随时间和地区的法律法规变化而有所不同，具体案例需结合当地最新的法律法规和具体情况进行判断。