什么叫敬业协议
敬业协议,通常指的是 竞业禁止协议,是用人单位与劳动者之间达成的一种书面约定。该协议主要包含以下内容:保密条款:劳动者需保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。竞业限制条款:在解除或终止劳动合同后的一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任
敬业协议,通常指的是 竞业禁止协议,是用人单位与劳动者之间达成的一种书面约定。该协议主要包含以下内容:保密条款:劳动者需保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。竞业限制条款:在解除或终止劳动合同后的一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任
辞职后社保断档的时间 最好不要超过三个月。以下是相关信息的总结:辞职后社保停缴期限辞职后,社保最好停缴不要超过三个月,否则医疗保险需要重新计算。如果超过三个月未缴费,则后期需要连续缴费6个月后才能正常使用医疗保险。新单位缴纳社保的时间劳动者找到新用人单位就业的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为
如果您遇到工伤事故,应该向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》,用人单位有责任在事故发生后30日内申请工伤认定,如果用人单位未提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生后1年内提出申请。请确保在事故发生后尽快采取行动,以便及时获得相应的工伤保险待遇
根据《工伤保险条例》和相关法律规定,工伤职工在停工留薪期满后,如果既无法从事原工作,也无法胜任单位另行安排的工作,用人单位可以依法解除劳动合同。具体规定如下:停工留薪期:工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,可以享受停工留薪期。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位
关于领证多久可以休婚假的问题,有以下规定:浙江省:依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。职工选择休婚假的,应当自登记结婚之日起 一年内休婚假,确因工作需要,不能在一年内休婚假的,经用人单位和职工协商,可以延后半年休婚假。全国范围:各省份的婚假天数各有差异,如山东、湖北、广东、广西、四川等执行3天婚
工作保证金是指 劳动者向用人单位缴纳的一定金额或财物,作为劳动关系担保的一种手段。在劳动关系中,保证金通常用于确保劳动者认真工作并不随意离职。如果发生特定违约或解约情形,用人单位可以不予退还这部分保证金。需要注意的是,现实生活中用人单位要求劳动者缴纳工作保证金是违法的,劳动者有权拒绝。此外,保证金在
更多新闻 尽在“东港发布”视频号根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定,现将海军2025年公开招考专业技能类文职人员有关事项公告如下:一、招考岗位海军相关单位从事装备维修、物资器材存储、后勤保障、文化服务等工作的专业技能岗位。具体招考岗位计划见附件。二、招考对象招考对象为符合招考岗位资格条
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此,公司应当在员工入职后的30天内完成社保登记和缴纳工作,确保员工的社保权益得到及时保障。建议:1. 用人单位应严格遵守法律规定,及时为员工办理社保登记和缴纳手续,避免
国有企业:包括中央所属国有企业和地方所属国有企业。集体企业:包括城镇集体企业和乡村集体企业。民营企业:包括各类私营企业。外资企业:包括中外合资企业、中外合作企业和外资企业。个体工商户:包括个体工商户业主及其从业人员。政府机关:包括中央和地方各级政府部门。事业单位:包括教育、科研、文化、卫生等事业单位
一裁终局制度是指在劳动争议仲裁中,一旦仲裁庭作出裁决,该裁决即为最终裁决,对当事人具有法律约束力,当事人不能再就同一纠纷申请仲裁或向人民法院提起诉讼。这一制度的主要目的和优势包括:提高效率:一裁终局能够缩短劳动争议案件的处理时间,提高仲裁效率,避免案件拖延至诉讼阶段。减少纠纷:通过快速裁决,一裁终局