现金怎么发给员工

公司发放现金工资通常需要遵循以下步骤：

制作工资表

公司需要制作一张现金工资表，详细列出每个员工的工资金额。

工资表应包括员工姓名、工资金额、发放日期等信息。

员工签字确认

在发放现金工资时，员工需要在工资表上签字确认，以证明已经收到应得的工资。

发放现金

出纳员根据工资表上的信息，将现金逐一发放给员工。

在发放过程中，出纳员应确保金额准确无误，并记录每个员工的领款情况。

保存凭证

员工全部领取现金工资后，出纳员需要将现金工资表作为入账凭证交给会计，以便进行财务记录和审计。

遵守法律规定

根据《工资支付暂行规定》第五条，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

注意事项：

安全性：发放现金工资时，公司应注意安全，避免现金丢失或被抢。

记录和备份：公司应书面记录支付工资的数额、时间、领取者的姓名及签字，并保存两年以上备查。

透明度：公司应确保工资发放过程的透明度和公正性，避免引起员工不满或纠纷。

通过以上步骤和注意事项，公司可以合法、安全、有效地发放现金工资给员工。