无期限合同什么意思
无固定期限劳动合同，是指 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这意味着劳动合同没有一个确切的终止时间，但并不代表没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。无固定期限合同的
2025-01-09 22:21:46
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裁员多久可以走
关于裁员后员工离职时间的确定，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条和第五十条的规定，以及劳动合同中可能存在的具体约定。以下是几种不同情况下的离职时间：提前30天通知若裁员是基于合法的经济原因，如市场需求下降或行业萎缩，企业需要提前三十天以书面形式通知工会或全体职工，并经过劳动行政部门的审查与
2025-01-17 14:22:11 -
什么是双倍工资6
双倍工资，是指用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同的期间内应当向劳动者加付工资的惩罚性赔偿，相当于每月支付二倍的工资。这一概念在实践中也被称为“二倍工资”或“两倍工资”。具体而言，双倍工资的支付情形和期间包括：1. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每
2025-01-12 02:07:41 -
潍坊寿光市开展“送法进企业”暨“法治体检”活动
寿光融媒讯 为培育和践行社会主义核心价值观，深化法治宣传教育，近日，潍坊寿光市开展“送法进企业”暨“法治体检”活动，通过“精准普法、多元形式、长效服务”三位一体模式，为企业和新就业形态劳动者送上“法治大礼包”，依法维护新就业形态劳动者的合法权益，营造了尊法学法守法用法的浓厚氛围。活动中，法律文明实践
2025-05-09 14:49:00 -
单位劳动合同者是什么
单位劳动合同者指的是 劳动者和用人单位。劳动合同是用人单位与劳动者之间建立、变更、终止劳动关系的协议，其中劳动者提供劳动力，用人单位支付劳动报酬。具体来说，用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位和社会团体等组织。而劳动者则是指具备劳动行为能力和劳动权利能力的自然人，通常包
2025-01-10 05:32:41 -
续签审批需要多久
续签审批所需的时间因具体情况而异，但大体如下：劳动合同续签提前通知：在劳动合同期限届满前的30天，任何一方若有意续签劳动合同，都应向对方发出续签劳动合同通知书。协商答复：接到通知的一方应在收到通知之日起7日内书面答复，双方就续签合同的条款进行协商。办理续签手续：如双方协商一致并同意续签，应在原劳动合
2025-01-17 14:52:11 -
哪里可以买到劳动合同
劳动合同一般是由企业统一到当地劳动部门或人力资源和社会保障局去购买的。具体操作步骤如下：企业统一到劳动部门购买：企业需要携带相关证明文件，如营业执照等，到当地劳动局或人力资源和社会保障局进行购买或备案。劳动部门会提供制式的劳动合同文本，企业可以根据需要选择合适的合同文本进行签订。在线下载劳动合同：企
2025-01-16 15:44:17 -
劳动合同必备条款是什么
根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人：这是明确用人单位身份的基础信息。劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码：这是劳动者的基本信息，有助于确认劳动者的身份。劳动合同期限：包括劳动合同的起始日期和终止日期，以及试用期限（如
2025-01-10 14:43:41 -
合同可以最长签多久
合同的期限可以根据不同类型的合同和法律规定有所不同。以下是一些常见合同类型的最长期限：租赁合同根据《民法典》第七百零五条的规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。劳动合同劳动合同的有效期可以是一年、三年或五年，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。但最长不得超过劳动者达到法定退休年龄
2025-01-17 21:36:41 -
员工在哪里签
员工签订劳动合同的地点是 用人单位。具体来说，劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同可以在用人单位的工作地点签订，也可以由用人单位提供规范文本，由劳动者签字后用人单位盖章。此外，虽然有些情况下劳动合同可以在劳动者的
2025-01-16 18:12:46