借款需要什么

申请借款通常需要以下材料：身份证明身份证居住证户口本结婚证收入证明银行流水单劳动合同个体工商户营业执照纳税证明工资单信用报告个人信用报告就业证明劳动合同社保证明单位公函资产证明房产证车辆证件投资证明其他财务材料银行存款证明质押或抵押物清单及权属证明文件保证人同意提供担保的书面文件其他可能需要的文件居

入职多久签劳动合同

根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在员工入职之日起一个月内与员工签订书面劳动合同。如果用人单位未能在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，那么从第二个月开始，用人单位需要向劳动者支付双倍工资。

私企离职手续有什么

私企离职手续通常包括以下几个步骤：提前申请正式员工需要提前30天以书面形式提交离职申请，试用期员工需要提前3天提交申请。辞职报告提交书面辞职报告，并按照单位的规章制度逐级进行审批。工作交接经批准离职后，需办理工作交接，包括向单位或公司安排的接班人移交手头的工作和资料，并签订移交清单。工资和福利结算单

签约时间一般多久

签约时间的长短通常取决于具体的合同类型、行业惯例以及双方的协商结果。以下是一些常见的签约时间情况：银行招聘签约时间体检过后1-2周内会陆续收到签约通知，之后按照要求签约即可。一般银行会在体检过后两周左右完成签约工作，但具体时间要根据招考情况而定。如果超过两周，考生可以电话咨询招考单位。劳动合同签订时

无期限合同什么意思

无固定期限劳动合同，是指 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这意味着劳动合同没有一个确切的终止时间，但并不代表没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。无固定期限合同的

裁员多久可以走

关于裁员后员工离职时间的确定，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条和第五十条的规定，以及劳动合同中可能存在的具体约定。以下是几种不同情况下的离职时间：提前30天通知若裁员是基于合法的经济原因，如市场需求下降或行业萎缩，企业需要提前三十天以书面形式通知工会或全体职工，并经过劳动行政部门的审查与

什么是双倍工资6

双倍工资，是指用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同的期间内应当向劳动者加付工资的惩罚性赔偿，相当于每月支付二倍的工资。这一概念在实践中也被称为“二倍工资”或“两倍工资”。具体而言，双倍工资的支付情形和期间包括：1. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每

单位劳动合同者是什么

单位劳动合同者指的是 劳动者和用人单位。劳动合同是用人单位与劳动者之间建立、变更、终止劳动关系的协议，其中劳动者提供劳动力，用人单位支付劳动报酬。具体来说，用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位和社会团体等组织。而劳动者则是指具备劳动行为能力和劳动权利能力的自然人，通常包

续签审批需要多久

续签审批所需的时间因具体情况而异，但大体如下：劳动合同续签提前通知：在劳动合同期限届满前的30天，任何一方若有意续签劳动合同，都应向对方发出续签劳动合同通知书。协商答复：接到通知的一方应在收到通知之日起7日内书面答复，双方就续签合同的条款进行协商。办理续签手续：如双方协商一致并同意续签，应在原劳动合

哪里可以买到劳动合同

劳动合同一般是由企业统一到当地劳动部门或人力资源和社会保障局去购买的。具体操作步骤如下：企业统一到劳动部门购买：企业需要携带相关证明文件，如营业执照等，到当地劳动局或人力资源和社会保障局进行购买或备案。劳动部门会提供制式的劳动合同文本，企业可以根据需要选择合适的合同文本进行签订。在线下载劳动合同：企